Il nuovo emendamento alla legge delega sul lavoro, che prevede per le nuove assunzioni il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, abolisce di fatto l’art. 18 ma impone il problema della quantificazione del risarcimento in caso di licenziamento. Ma come sostiene in un’intervista la Presidente Calderone: “E’ necessario legare questo intervento ad una revisione di tutte le norme che impongono il limite dei 15 dipendenti alle aziende, altrimenti non ci saranno ricadute in termini di nuova occupazione ma solo in termini di deflazione del contenzioso in materia di lavoro”. http://www.consulentidellavoro.it/